NOSOTROS

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¿Quiénes Somos?

Servicios Forestales Nacimiento Limitada, Serfonac Ltda., es una empresa de servicios forestales creada en 1996 por Néstor Fuentealba Díaz. Desde sus inicios la empresa se ha destacado por sus altos niveles de eficiencia y calidad lo que la ha llevado a trabajar de modo continuo en las empresas más importantes del rubro.

quienes somos

Forestal Mininco 1993-1996:

Se prestan servicios de silvicultura y protección forestal bajo el nombre de Néstor Fuentealba Díaz E.I.R.L.

Forestal Mininco S.A. 1996-2021.

Se prestan servicios de silvicultura manual y mecanizada, además de protección forestal de manera ininterrumpida desde la creación de la empresa.

Forestal Monte Águila S.A. 1997-2005:

Se prestan servicio de silvicultura durante 8 años.

Forestal Arauco S.A. 1998-2000:

Se prestan servicios de protección contra incendios forestales.

Forestal Arauco S.A. 2020-2021:

Se prestan servicio de protección contra incendios forestales.

Nuestra Visión

Posicionarse como una empresa de excelencia y relevancia en el sector forestal internacional.

Nuestra Misión

Proveer a nuestros clientes de Servicios de Silvicultura y Protección Forestal con los más altos estándares de calidad y productividad, que destaquen por la optimización de sus procesos productivos y la incorporación de nuevas tecnologías, todo esto de la mano de un crecimiento sostenido y sustentable, y de un compromiso constante con la seguridad y salud de sus trabajadores.

Nuestros Valores

A través de los más de 20 años que lleva operando, Serfonac Ltda. ha fundado sus operaciones en una serie de valores y principios que guían sus objetivos y operaciones. Estos son:

  • Respeto por sus colaboradores y comunidades en las cuales lleva a cabo sus labores productivas.

  • Responsabilidad con los compromisos adquiridos con sus clientes.

  • Excelencia en los servicios prestados.

  • Cumplimiento a las normativas legales y medio ambientales de seguridad y salud.

  • Innovación en sus procesos productivos y en las tecnologías usadas en estos.

Nuestra Visión

Posicionarse como una empresa de excelencia y relevancia en el sector forestal internacional.

Nuestra Misión

Proveer a nuestros clientes de Servicios de Silvicultura y Protección Forestal con los más altos estándares de calidad y productividad, que destaquen por la optimización de sus procesos productivos y la incorporación de nuevas tecnologías, todo esto de la mano de un crecimiento sostenido y sustentable, y de un compromiso constante con la seguridad y salud de sus trabajadores.

Nuestros Valores

A través de los más de 20 años que lleva operando, Serfonac Ltda. ha fundado sus operaciones en una serie de valores y principios que guían sus objetivos y operaciones. Estos son:

Respeto por sus colaboradores y comunidades en las cuales lleva a cabo sus labores productivas.

Responsabilidad con los compromisos adquiridos con sus clientes.

Excelencia en los servicios prestados.

Cumplimiento a las normativas legales y medio ambientales de seguridad y salud.

Innovación en sus procesos productivos y en las tecnologías usadas en estos.

Política integral Serfonac.

Servicios Forestales Nacimiento Ltda (SERFONAC LTDA.) tiene como visión responder a los desafíos globales de sostenibilidad, a través de servicios de cuidado y protección de bosques en el mundo.

SERFONAC LTDA. está convencido de que la seguridad y salud en el trabajo, la protección del medio ambiente y la satisfacción de sus clientes son pilares fundamentales para el desarrollo sustentable de sus actividades en base a la mejora continua y excelencia operacional.

Por lo anterior, SERFONAC LTDA realiza sus actividades en base a los siguientes compromisos:

  • Promover condiciones de trabajo seguro y saludable a todos los miembros de la organización, mediante la prevención de riesgos, promoviendo una permanente cultura preventiva en la organización basada en los lineamientos y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Proteger el medio ambiente, previniendo la contaminación y gestionando impactos ambientales en el desarrollo de nuestras actividades.

  • Desarrollar el potencial de todos los colaboradores, asegurándose de que reciban las capacitaciones correspondientes para la realización de un buen trabajo y bajo los lineamientos Seguridad y Salud en el trabajo, Medio Ambiente y Calidad.
  • Entregar servicios con los más altos estándares de calidad, conforme con lo requerido por sus clientes y buscando su satisfacción mediante un servicio de excelencia, cumpliendo con los requisitos legales y aquellos aplicables en función del servicio.
  • Procurar expandir las necesidades de estandarización constantemente a fin de desarrollar un crecimiento y desarrollo organizacional orientado a la mejora continua.

Todas las personas que componen SERFONAC se compromete a dar a conocer, cumplir y hacer cumplir esta Política Integrada.

Política de alcohol y drogas.

Servicios Forestales Nacimiento Ltda promueve permanente una gestión moderna de las personas a través del desarrollo integral de éstas, buscando alcanzar y mantener niveles crecientes de bienestar, seguridad y salud en el desempeño de sus funciones.

SERFONAC LTDA reconoce que el abuso del alcohol y consumo de drogas generan efectos adversos a la calidad de vida, afectando directamente el entorno familiar y social. Además, podría tener un impacto negativo en el desempeño, entorno laboral y seguridad de los colaboradores.

Esta política se orienta en el aspecto preventivo del consumo de alcohol y drogas, los que se abordarán mediante:

  • Procesos de sensibilización constante sobre los efectos adversos del abuso de alcohol y drogas.

  • Apoyo y orientación en el proceso de rehabilitación de quienes lo soliciten de forma voluntaria durante el desempeño laboral.

  • Controles preventivos aleatorios, con el propósito de prevenir actos que pongan en peligro la seguridad e integridad de los colaboradores, protegiendo en todo el proceso la confidencialidad de la información y el cumplimiento de la normativa vigente.

Durante la relación laboral todos los colaboradores son responsables de velar por el cumplimiento de esta política, además, de no involucrarse en las siguientes situaciones:

  • Consumir, poseer, fabricar, portar alcohol o drogas en la empresa, instalaciones y/o lugar donde desarrolle sus actividades laborales.

  • Trabajar bajo la influencia del alcohol, estupefacientes o drogas.

Todas las personas que componen SERFONAC se comprometen a dar a conocer, cumplir y hacer cumplir esta Política incorporada en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.